ملتقى أجراس العودة

مرحباً بك عزيزي الزائر في ملتقى أجراس العودة ، اذا لم يكن لديك حساب بعد نتشرف بدعوتك لإنشائه

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

ملتقى أجراس العودة

مرحباً بك عزيزي الزائر في ملتقى أجراس العودة ، اذا لم يكن لديك حساب بعد نتشرف بدعوتك لإنشائه

ملتقى أجراس العودة

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
ملتقى أجراس العودة

سياسي، ثقافي ، اجتماعي، إخباري


    سلطة النقد تصدر تعليمات حول معايير التوظيف في الجهاز المصرفي

    نسمة بلادي
    نسمة بلادي
    مشرف مجلة اجراس العودة الثقافية مكتبة اجراس العودة الثقافية


    انثى الدلو جنسيتك : اردنية
    اعلام الدول : سلطة النقد تصدر تعليمات حول معايير التوظيف في الجهاز المصرفي Jordan_a-01
    نقاط : 2026
    السٌّمعَة : 0
    تاريخ التسجيل : 10/05/2009

    سلطة النقد تصدر تعليمات حول معايير التوظيف في الجهاز المصرفي Empty سلطة النقد تصدر تعليمات حول معايير التوظيف في الجهاز المصرفي

    مُساهمة من طرف نسمة بلادي الثلاثاء 09 فبراير 2010, 1:01 pm

    أصدرت سلطة النقد الفلسطينية، اليوم، تعليماتها الخاصة بشؤون التعيين والنقل والإجراءات التأديبية والاستقالة لموظفي الجهاز المصرفي.
    وذكر بيان صدر عن السلطة، أن التعليمات تهدف إلى تعزيز الإجراءات المهنية التي تمارسها المصارف عند اختيار موظفيها، والتأكيد على توفير المتطلبات اللازمة من المؤهلات والخبرات والكفاءات عند اختيار هؤلاء الموظفين، وذلك في إطار التأكيد على أهمية العنصر البشري باعتباره الركن الأساسي في تنمية المؤسسات وتطورها ونهضتها وتميزها عن منافسيها.
    وأكدت التعليمات على ضرورة توفر سياسة عامة لدى المصارف للتوظيف والتعيين والترقيات والعقوبات والفصل وإنهاء الخدمات والاستقالة، بما يتوافق مع القوانين النافذة، كما يتوجب على إدارات المصارف إعداد نظام لشؤون الموظفين يبين المخالفات المحظور ارتكابها والإجراءات التأديبية الخاصة بذلك، وتتحمل إدارة المصارف المسؤولية الكاملة عن تعيين المسئولين والموظفين في المصرف وفي التحقق من مدى كفاءتهم في إنجاز الأعمال.
    كما تضمنت التعليمات الشروط المسبقة التي يجب توفرها في المسئولين الرئيسيين في المصارف وأهمها المؤهلات العلمية والخبرات العملية المناسبة، بحيث لا يقل تحصيله أحدهم العلمي عن درجة البكالوريوس، إضافة إلى توفر كفاءات تتناسب مع طبيعة العمل، والقدرة على الإقامة بصفة دائمة في فلسطين.
    وشددت على المعايير العامة التي يجب أن تلتزم بها إدارة المصرف عند تعيين الموظفين، بحيث تتم عملية التعيين بطريقة شفافة مبنية على أسس تنافسية ومستندة إلى الكفاءة والأداء، وأن تقوم إدارة المصرف ببذل العناية المهنية اللازمة عند تعيين الموظفين.
    كما اشتملت هذه التعليمات على الشروط التي يجب أن تلتزم بها إدارة المصرف عند استقالة أي من المسئولين الرئيسيين، وأن يتم إعلام سلطة النقد بذلك في غضون أسبوع من تاريخ قبول الاستقالة، كما أشارت إلى المتطلبات التي يجب أن تلتزم بها المصارف عند تعاقدها مع أي من المستشارين.

      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين 25 نوفمبر 2024, 2:27 pm